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我們始終專注勞(lao)動力(li)管(guan)理領(ling)域,時(shi)刻為(wei)您創(chuang)造勞(lao)動力(li)管(guan)理價(jia)值
阿特(te)斯︰勞(lao)動力(li)管(guan)理提升組織(zhi)績效獲取方(fang)案及系(xi)統演示
京東(dong)方(fang)︰從跟(gen)跑到領(ling)跑,勞(lao)動力(li)管(guan)理也要爭做(zuo)標桿(gan)獲取方(fang)案及系(xi)統演示
利豐︰當管(guan)理半徑跟(gen)不上(shang)發(fa)展半徑時(shi),勞(lao)動力(li)管(guan)理怎麼變獲取方(fang)案及系(xi)統演示
敏實︰面(mian)對(dui)對(dui)外市場挑戰(zhan)、對(dui)內降(jiang)本(ben)增效的(de)壓力(li),勞(lao)動力(li)管(guan)理意味著(zhou)什麼獲取方(fang)案及系(xi)統演示
周大(da)福︰【Smart+2020】戰(zhan)略下,AI、大(da)數據助力(li)勞(lao)動力(li)管(guan)理深化業務(wu)視角的(de)轉型升級獲取方(fang)案及系(xi)統演示
貓的(de)天空之城︰復雜(za)環境下靈活用工的(de)應用與(yu)實踐獲取方(fang)案及系(xi)統演示
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索迪斯︰多元服務(wu)、廣點分布的(de)服務(wu)型企業,如何通過勞(lao)動力(li)管(guan)理提升現場運營質量(liang)獲取方(fang)案及系(xi)統演示

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蓋雅智能排(pai)班雲

【蓋雅智能排(pai)班雲】通過全(quan)面(mian)、集成的(de)解(jie)決(jue)方(fang)案提高責任(ren)心(xin)和工作(zuo)效率(lv),幫助企業總部與(yu)各分公司之間的(de)溝通更便捷把正確(que)的(de)人(ren)放(fang)在(zai)合適的(de)崗位上(shang),優化勞(lao)動力(li)效率(lv),提高員(yuan)工滿意度。

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蓋雅實時(shi)考勤雲

【蓋雅考勤系(xi)統】提供的(de)mu)記謔薟cai)集設(she)備之間是(shi)實時(shi)通信的(de)mo) 記詮guan)理系(xi)統模(mo)塊可(ke)以自動實時(shi)讀取考勤設(she)備的(de)mu)記謔藎  岷顯yuan)工排(pai)班信息(xi)、加ying)嗌shen)請(qing)信息(xi)、假期(qi)申(shen)請(qing)信息(xi)進行分析、計算,處理如遲(chi)到、早退、缺勤、加ying)唷?qing)假等各種考勤事務(wu),並將計算結果(guo)轉入(ru)薪資模(mo)塊進行薪資計算處理。

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蓋雅精益(yi)工時(shi)雲

【蓋雅精益(yi)工時(shi)雲】以精益(yi)生產(chan)理念為(wei)基礎,多維度采(cai)集和分析勞(lao)動力(li)數據,查看即時(shi)的(de)mu)突hu)訂單履行信息(xi),提高生產(chan)運營管(guan)理的(de)mu)墑踴 潭齲 凳shi)監控勞(lao)動力(li)績效,改進生產(chan)率(lv),全(quan)自動化員(yuan)工工時(shi)數據采(cai)集方(fang)案提高員(yuan)工操作(zuo)滿意度。

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蓋雅銷(xiao)售績效雲

【蓋雅銷(xiao)售績效雲】基于組織(zhi)目(mu)標,將銷(xiao)售目(mu)標層層拆解(jie)到團(tuan)隊與(yu)個人(ren),用于跨區域、分點多、崗位職(zhi)能復雜(za)的(de)一線銷(xiao)售績效的(de)監控、考核與(yu)分析,幫助個人(ren)與(yu)團(tuan)隊實時(shi)掌握現狀,預測未來(lai),及時(shi)發(fa)現績效改進的(de)mu)佔洌 貧 櫓zhi)目(mu)標的(de)完成。

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蓋雅智能分析雲

【蓋雅智能分析雲】作(zuo)為(wei)勞(lao)動力(li)管(guan)理全(quan)流程“計劃-執行-績效-分析”中(zhong)的(de)最後一環,從您的(de)浩瀚(han)勞(lao)動力(li)數據中(zhong)挖掘價(jia)值數據,幫助您及時(shi)掌握人(ren)員(yuan)結構、人(ren)員(yuan)流轉率(lv)、考勤異常(chang)、排(pai)班狀況(kuang)、加ying)喙?shi)等情況(kuang),為(wei)您企業的(de)流程優化、勞(lao)動力(li)效能提升、業務(wu)改善等提供強大(da)數據支持(chi)。

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蓋雅核心(xin)人(ren)事雲

【蓋雅核心(xin)人(ren)事雲】旨在(zai)滿足您的(de)人(ren)力(li)資源管(guan)理要求,從而為(wei)您的(de)人(ren)力(li)資源團(tuan)隊提供他們所需(xu)的(de)時(shi)間,專注于戰(zhan)略問題並推動業務(wu)發(fa)展。

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生產(chan)制造
中(zhong)國(guo)的(de)工業運營和生產(chan)企業面(mian)臨著(zhou)來(lai)自勞(lao)動力(li)管(guan)理越來(lai)越多的(de)挑戰(zhan)。企業需(xu)要提高勞(lao)動力(li)生產(chan)效率(lv),符合勞(lao)動力(li)法規要求,並降(jiang)低勞(lao)動力(li)管(guan)理成本(ben),以yuan)閽zai)當今競(jing)爭激烈的(de)全(quan)球市場上(shang)取得成功。
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連鎖(suo)零(ling)售
中(zhong)國(guo)的(de)零(ling)售企業一方(fang)面(mian)面(mian)臨市場競(jing)爭的(de)壓力(li),另一方(fang)面(mian)又面(mian)臨人(ren)力(li)成本(ben)上(shang)升的(de)壓力(li),要維持(chi)合理的(de)毛利率(lv)以yue)叭ren)均銷(xiao)售額,是(shi)各個零(ling)售廠商(shang)都要面(mian)對(dui)的(de)挑戰(zhan)。
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地產(chan)物業
蓋雅工場地產(chan)物業整體(ti)解(jie)決(jue)方(fang)案管(guan)理企業勞(lao)動力(li),實時(shi)全(quan)自動的(de)雲服務(wu)幫你管(guan)理控制人(ren)工成本(ben),提高員(yuan)工工作(zuo)效率(lv)。
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物流倉儲
物流倉儲行業員(yuan)工多且分散,集中(zhong)化統一管(guan)控難度大(da);員(yuan)工調度復雜(za),受外部環境影(ying)響較(jiao)大(da),不合理的(de)工時(shi)安(an)排(pai)會(hui)給企業增加巨額勞(lao)動力(li)成本(ben);用工形式多樣、工時(shi)制度多樣,員(yuan)工出(chu)勤管(guan)理可(ke)視化程度低。
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京東(dong)方(fang)集團(tuan)
統一集團(tuan)化管(guan)理考勤業務(wu)︰該企業在(zai)各地共有30多家工廠,3,000多名部門主管(guan)分布全(quan)國(guo),一方(fang)面(mian),由于不同城市政策、地域、文化的(de)差異,業務(wu)流程處理不盡(jin)相同;另一方(fang)面(mian),部門員(yuan)工出(chu)勤情況(kuang)無法及時(shi)準確(que)獲取,紀律管(guan)理費(fei)時(shi)費(fei)力(li)
我們善于幫客戶(hu)解(jie)決(jue)這些問題
  • 重新對(dui)業務(wu)流程進行梳理和調整,優化和明確(que)流程及規章,將各工廠各區域實現統一集團(tuan)化管(guan)理,企業管(guan)理更加透明,效率(lv)大(da)大(da)提升
  • 考勤數據實時(shi)收集、實時(shi)運算,HR員(yuan)工的(de)工作(zuo)量(liang)大(da)幅降(jiang)低,打破傳統的(de)單一化、手工算薪jiang)牡托 mo)式,HR也不再需(xu)要耗費(fei)大(da)量(liang)時(shi)間在(zai)各種異常(chang)處理和計算上(shang)
  • 員(yuan)工出(chu)勤依據規則自動比對(dui)生成工時(shi)結果(guo),在(zai)綜(zong)合工時(shi)制下,也能有效降(jiang)低加ying)嗍shi)數,避(bi)免(mian)加ying)嚳fei)虛高
  • 以za)蝸坊 斡yu)化的(de)管(guan)理模(mo)式提升員(yuan)工參與(yu)度︰員(yuan)工的(de)工作(zuo)積極性主動性持(chi)zhong)嶸/li>
波(bo)司登(deng)
門店員(yuan)工的(de)入(ru)離職(zhi)信息(xi)延遲(chi)大(da)半個月之後才錄入(ru)用友系(xi)統chang)幻諾暝yuan)工考勤排(pai)班采(cai)用手工統計,請(qing)假、加ying)唷 chu)差等等統一使用紙(zhi)質申(shen)請(qing);加ying)嗖皇芸?疲 yuan)工全(quan)部手工填寫加ying)嗌shen)請(qing)單,待HR審核通過之後,錄入(ru)系(xi)統chang)揮行┌冉jiao)特(te)殊的(de)工時(shi)結轉需(xu)求,在(zai)人(ren)工操作(zuo)的(de)情況(kuang)下需(xu)要花費(fei)非常(chang)多的(de)時(shi)間去確(que)認,且非常(chang)容易出(chu)錯,歷史也很難追溯(su)
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  • 使用手機移動端的(de)藍牙(ya)和二維碼打卡方(fang)式,讓(rang)所有員(yuan)工都感受到新系(xi)統上(shang)線帶來(lai)的(de)便利,提高員(yuan)工滿意度,提升了考勤數據收集的(de)實時(shi)和準確(que)性
  • 重新對(dui)業務(wu)流程進行梳理和調整,使得之前(qian)基于手工操作(zuo)的(de)很多不規範的(de)流程或規章得以明確(que)和優化,管(guan)理效率(lv)提升
  • 各類表(biao)單申(shen)請(qing)從純手工模(mo)式轉向線上(shang)自動化模(mo)式,實現全(quan)面(mian)的(de)員(yuan)工自助,權限(xian)下放(fang)後無論是(shi)部門主管(guan)還是(shi)HR管(guan)理人(ren)員(yuan)工作(zuo)量(liang)都大(da)大(da)減少(shao),同時(shi)內部溝通效率(lv)提升
  • 以za)蝸坊 斡yu)化的(de)管(guan)理模(mo)式提升員(yuan)工參與(yu)度︰員(yuan)工的(de)工作(zuo)積極性主動性持(chi)zhong)嶸/li>
本(ben)來(lai)生活
新入(ru)職(zhi)員(yuan)工當天不能考勤,需(xu)要考勤員(yuan)後期(qi)統計考勤數據;考勤排(pai)班采(cai)用手工統計,請(qing)假、加ying)嗟韌騁皇褂彌zhi)質申(shen)請(qing);員(yuan)工打卡數據每(mei)月由考勤員(yuan)導出(chu)考勤機,人(ren)為(wei)的(de)統計分析考勤結果(guo);銷(xiao)售人(ren)員(yuan)無法正常(chang)打卡,從而無法統計銷(xiao)售人(ren)員(yuan)的(de)mu)記冢揮霉?問降(jiang)畝嘌裕 婕叭quan)日制員(yuan)工,小時(shi)工,綜(zong)合工時(shi)以yue)凹萍?實榷嘀鐘霉?問劍輝yuan)工日常(chang)考勤統計、處理、核查的(de)工作(zuo)量(liang)巨大(da)
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  • 滿足所有員(yuan)工打卡問題,保證(zheng)了所有員(yuan)工都能正常(chang)考勤,同時(shi)又提升了考勤數據收集的(de)實時(shi)和準確(que)性。總部實現實時(shi)可(ke)控且信息(xi)透明的(de)管(guan)理狀態(tai)
  • 重新對(dui)業務(wu)流程進行梳理和調整,管(guan)理效率(lv)提升
  • 各類表(biao)單申(shen)請(qing)從純手工模(mo)式轉向線上(shang)自動化模(mo)式,實現全(quan)面(mian)的(de)員(yuan)工自助,內部溝通效率(lv)提升
  • 考勤數據實時(shi)收集、審批流程電(dian)子(zi)化、系(xi)統實時(shi)自動比對(dui)工時(shi)結果(guo)和考勤異常(chang),帶來(lai)的(de)是(shi)整體(ti)效率(lv)的(de)提升
  • 系(xi)統依據規則自動比對(dui)生成考勤結果(guo),過程中(zhong)通過合規性管(guan)控,幫助提供更加精確(que)、合規的(de)mu)記誚 guo)數據,用于計算薪資和內部其他管(guan)理分析
攜手共贏
整合方(fang)案合作(zuo)伙伴
軟硬件合作(zuo)伙伴

蓋雅服務(wu)他們,他們在(zai)改變世界(jie)

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